現実は自分で映し出していますので、会社の異動ももちろん自分で映し出しています。
今の部署で学ぶべきことは終わった、というより、魂の学びが１ステージ終わり、次の学びを深めるには今の部署よりもっとふさわしい人間関係、仕事内容があるということです。
会社の辞令というより、魂からの辞令と捉えてみましょう。
上司に評価されるために生きていると、こうした観点はなかなか理解しにくいものですが、わたしたち魂には、内なるエゴを癒していくためによりふさわしい環境、魂本来の意図を表現するためによりふさわしい環境というものがあるものです。
異動や解雇はそうした時期に起こりやすいものといえるでしょう。
変化というものは、基本的にステージアップする時だけに起こってくるのです。
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